Основната минимална заплата на учителите ще бъде увеличена от 1 спетември 2014 г. с межу 3 и 6%. Това стана ясно след като бе подписан Колективен трудов договор между министъра на образованието и науката проф. Анелия Клисарова, работодателските организации и синдикатите от системата на образованието. 

Документът предвижда стартовата заплата за младши учител, учител, педагогически съветник и ресурсен учител да не бъде по-ниска от 530 лв. Старши учителите и старши възпитателите ще взимат трудово възнаграждение не по-малко от 555 лв. Заплатите на главните училтели и възпитатели няма да падат под 590 лв., а тези на помощник-директорите под 630 лв. За директорите на училища, детски градини и обслужващи звена е предвидено да не получават под 680 лв. на месец.

Друга промяна е и възможността учителите при пенсиониране да получат 8 вместо досегашните 6 брутни месечни заплати. Новото правило обаче важи само за преподаватели с най-малко 10-годишен трудов стаж в едно училище.

В случай на закриване на учебно заведение на преподавателите ще бъде изплащано обезщетение в размер на 2 брутни месечни заплати.

Подписаният документ задължава работодателите и първостепенните разпоредители с бюджетни кредити да покриват 85% от транспортните разноски на пътуващите учители.

В Колективния трудов договор е отразен ангажиментът на министерството заедно със социалните партньори, да предложи на Националното сдружение на общините да разработи политики за въвеждане на статут ''защитена детска градина''. Също така от началото на следващата година детските гради и извънучилищните педагогически учреждения ще бъдат включени в програмата ''Оптимизация на училищната мрежа'', модул ''Изплащане на обезщетения''.

В официалния документ се поема ангажимента за изменения на  Наредбата за нормите за преподавателска работа. Промените предвиждат намаляване на нормативните годишни часове, които имат преподавателите по история и цивилизация, география и икономика и философия от досегашните 720 до 684 часа годишно. Изменя се и начинът на възнаграждение на преподавателите, проверяващи изпитни работи, провеждащи консултации или изпитващи ученици във формите на задочно, кореспондентско, индивидуално или самостоятелно обучение.

Промени настъпват и за персонала, зает в специални училища и детски градини. Учителите във възпитателните училища-интернати и в училищата към местата за лишаване от свобода ще получават допълнително не по-малко от 16 % от минималната работна заплата за съответната длъжност. Надбавката за работещите в учебни заведения за деца и ученици с нарушено зрение и увреден слух се предвижда да бъде не по-малко от 12% от минималната заплата за длъжността.

Преподавателите с научна степен ''доктор'' ще бъдат възнаграждавани с добавка върху заплатата, в размер на не по-малко от 85 лв. За тези със звание ''доктор на науките'' добавката е не по-малко от 100 лв.