От 1 януари 2024 г. минималната заплата трябва да бъде 50 на сто от средната за страната. И след това да бъде увеличавана от началото на всяка следваща година, така че да остане 50% от средната заплата.

Минималната заплата в следващите три години ще расте с по-големи проценти от досегашните. Това става ясно от законопроекта за държавния бюджет за 2024 г.

По отношение на политиката по доходите в бюджета за 2024 г. е отразено увеличението на размера на минималната работна заплата от 1 януари 2024 г. - от 780 лв. на 933 лв., като ефектите от размера на прогнозната минимална работна заплата за 2025 г. и 2026 г. са разчетени в индикативен размер, в съответствие с разпоредбите на чл. 244 от Кодекса на труда, е записано  в документа.

Според Кодекса от 1 януари 2024 г. минималната заплата трябва да бъде 50 на сто от средната за страната. И след това да бъде увеличавана от началото на всяка следваща година, така че да остане 50% от средната заплата.

По разчетите до момента, от началото на 2025 г. минималната заплата трябва да бъде 1033 лв., а от 1 януари 2026 г. - 1140 лв. Бюджетните организации трябва да разработят прогнозите си за 2025-2026 г. като използват именно тези разчети за размера на минималната заплата.

Така още от януари месец минималната заплата ще е със 153 лева по-висока от сегашната, а от 2025 г. тя ще е с още 100 лева по-висока.

За увеличението на минималната заплата от Министерство на финансите отделя 230,3 млн. лв.