Всеки четвърти българин на 25-годишна възраст е безработен. Анализ на компанията, работеща в областта на човешките ресурси Adecco България показва, че 25% от младите българи са били безработни през първите три месеца на тази година, което е значително над средното ниво за Европейския съюз (20%).

Един от проблемите в България по отношение на наемането на млади хора е свързан с това, че пазарът и Кодексът на труда не са толкова гъвкави за работодателите. "Заради администратиените пречки от една страна и икономическата криза – от друга, компаниите се страхуват да инвестират в наемането на млади хора", заяви по време на първата си среща с българските медии италианецът Стефано Лонго, изпълнителен директор на компанията.

От Adecco имат намерение да предложат на правителството някои идеи за промени в трудовото законодателство, свързани с временната заетост.

Нарастването на безработицата изисква усилията да се съсредоточат върху създаването на по-благоприятни условия за адаптиране към условията на криза. Интерес представляват редица нови схеми, които могат да се предложат както на работодателя, така и на работника.

Това включва договори за временна заетост, обвързани с определена часова ставка, наемане на рабoтна ръка "на лизинг" или тренинги за повишаване и промяна на квалификацията на служителя, каза още Лонго.

Според европейската икономическа прогноза от пролетта на 2010 година БВП у нас се свива с 5% през 2009 г. и се очаква да остане непроменен през тази година. През 2011 година се очаква растеж от 2,7%, тъй като частното потребление и инвестициите се възстановяват бързо, припомниха от компанията.

Стефано Лонго заяви, че кризата не се е отразила на Adecco. За четирите месеца на тази година компанията е регистрирала 35% ръст на продажбите на услугите, които предоставя, в сравнение същия период година по-рано. Очакванията на Лонго са, че до края на тази година този тренд ще се запази.