Германският парламент одобри въвеждането на минимална работна заплата в страната. Възнаграждението ще възлиза на 8,5 евро на час, което е по-високо от еквивалентната надница в САЩ и Великобритания, пише „Би Би Си“.

Законопроектът е част от коалиционното споразумение между Христиандемократическата партия на Ангела Меркел и социалдемократите. Досега в страната се разчиташе на търговските съюзи и бизнес групите да определят минималното заплащане.

До момента Германия беше една от 4-е държави от ЕС, които не бяха въвели минималната работна заплата. В страната темата предизвика сериозни дискусии, като според представители на бизнеса това ще доведе до загуба на работни места и принуда за компаниите да пренасочат дейностите си в други държави, където трудът е по-евтин.

Минималната заплата няма да обхване непълнолетни лица, както и стажанти или дългосрочни безработни за първите 6 месеца. За всички останали промяната влиза в сила през 2015 г. От 1 януари 2018 г. пък мярката ще се преразглежда веднъж годишно.