Европейският парламент (ЕП) иска поне една жена да участва в управителния съвет на Европейската централна банка (ЕЦБ), предаде "Ройтерс".

"Забелязяхме, че номинациите на страните-членки за постовете в най-важните европейски институции са ужасно еднообразни", се казва в писмо на Парламента до правителстватата на страните-членки в Европейския съюз. Само две жени са били част от висшия мениджмът на ЕЦБ от основаването ѝ през 1998 г. досега.

Жените заемат 17% от топ постовете в централните банки на държавите-членки на ЕС, сочи проучване на ЕК. Техният брой обаче намалява при по-високите йерархични нива, като на най-високите позиции няма никакви дами.

По-рано този месец девет държави членки на ЕС, сред които и България, казаха "не" на задължителните квоти за жените в ръководните органи на публичните компании.

От миналата година еврокомисарят по правосъдие Вивиан Рединг призова компаниите да поемат ангажимент, че жените ще заемат 30% от местата в управителните органи на публичните компании до 2015 г. и 40% от 2020 г.

Мненията на представители на българския бизнес относно квотите са нееднозначни. Някои смятат, че те са началото на формиране на една по-добра работна среда, в която мъжете и жените се допълват, а не конкурират. Според други българският бизнес е достатъчно еманципиран и без квоти.