За деветте месеца на 2012 година 423 работници от Варна са подали сигнали и жалби в териториалната дирекция на Националната агенция за проходите (НАП), в които са посочили, че работодателят не им внася социалните и здравните вноски или работят повече часове от посочените в трудовите им договори, информира НАП Варна.
85 са постъпилите сигнали от Националният осигурителен институт (НОИ) за това, че по време на извършени от тях проверки са установили невнесени осигуровки на работници, а подадените сигнали от Инспекция по труда за извършване на проверка за регистрация на трудови договори в НАП, са 43.
От НАП Варна напомнят на работодателите, че глобата за тези от тях, които са физически лица и не са търговци, е до 500 лв., а имуществената санкция за едноличните търговци и юридическите лица може да достигне до 5000 лв.
Работниците, които са установили нередности при регистрацията на трудовите им договори, внасянето на осигурителните им вноски или са назначени на 4 часов работен ден, но работят повече, могат да подадат сигнал в териториалната дирикция на НАП, а така също и да се обърнат за съдействие към Инспекцията по труда.
Същевременно 2 366 варненци са се възползвали от новата електронна услуга на Националната агенция за приходите (НАП) и са получили персонален идентификационен код (ПИК), чрез който могат сами да проверяват внася ли работодателят социалните и здравните им вноски.
Издаването на ПИК е безплатна услуга, която се предлага от приходната агенция, и се получава в момента на подаване на заявлението лично от лицето.
Чрез персоналния си код клиентите на администрацията могат да проверят:
- какъв е осигурителният им доход - върху каква сума работодателите внасят осигурителните им вноски;
- данните в индивидуалната им партида по Допълнителното задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) - в кой пенсионен фонд е осигурен и каква е натрупаната сума до момента по партидата;
- декларираните пред НАП трудови договори за лицето от неговия работодател
