Главната инспекция по труда и Националната агенция за приходите започват проверки за нерегламентирана заетост чрез полагане на труд на пълен работен ден при договор на непълен.

От приходната агенция са идентифицирали над 2000 предприятия, в които голяма част от персонала е нает на непълен работен ден, в което няма икономическа логика. Всяко от тях ще получи писмо, че е поставено под наблюдение заради рисковете за укриване на данъци и осигуровки чрез договаряне на по-кратък работен ден и съответно по-ниско от реалното възнаграждение.

Ако от приходната агенция и Инспекцията по труда не отчетат промяна в практиките на предприятията, след като писмата са изпратени, ще последват съвместни проверки, чиято цел е да установи дали работещите полагат труд на пълен работен ден без съответния договор.

Очакванията са чрез съвместните проверки с инспекторите на НАП ефективността при доказването на това нарушение да се увеличи.

От двете ведомства напомнят още на работниците и служителите, че чрез съгласието си да сключват писмени трудови договори за непълен работен ден и срещу по-ниско от реално получаването възнаграждение, те губят и социални права.