Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие по проектите за държавен бюджет за 2016 година, за бюджет за Държавното обществено осигуряване, за бюджет на НЗОК и за постановление за определянето на нов размер на минималната работна заплата за следващата година. Това обаче не пречи проектозаконите да бъдат гласувани в петък от правителството, тъй като кабинетът е длъжен само да консултира законите с Тристранката, но не и да се съобразява със становищата й.

По думите на вицепремиера и председател на НСТС Ивайло Калфин както работодателите, така и синдикатите са се обединили около необходимостта от засилване и ускоряване на промените в различни сектори.

Въпреки различията между правителство, синдикати и работодатели Калфин определи дебатите по проектите като задълбочени, обективни и добронамерени. По думите му като положително в закона се оценява запазването на данъчната среда и стремежът към консолидация.

По отношение на бюджета на НЗОК, Калфин обобщи, че има различия между министерството и Надзорния съвет на касата, които се измерват със 130 милиона лева.

От всички страни се отчита, че в бюджета на ДОО вече започват да влияят положително промените в пенсионната система, намалява субсидията от държавния бюджет, отбеляза социалният министър. Според него ефектите ще бъдат по-видими през следващите години.

Забележките са в частта с недовършените промени по частните пенсионни фондове, както и промените, свързани с инвалидните пенсии. Министърът припомни, че до края на есента ще предложи концепция за реформа, която ще бъде обсъдена както от организациите на хората с увреждания, така и в НСТС.

Предстои и работа за механизъм за определянето на минималните осигурителни доходи в дейностите, които не са договорени, като предстои да се уточнят кои икономически параметри ще са водещи.

Ще има и широк дебат за механизъм за определяне на минималната работна заплата. Вицепремиерът отбеляза, че целта е не да се създаде автоматичен механизъм, а такъв, който е максимално обективен.

По думите на председателя на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев работодателите подкрепят усилията за по-бърза бюджетна консолидация, но биха подкрепили и по-амбициозен план за реформи. Той припомни исканията на бизнеса да не плащат първите три дни болнични.

Велев посочи още, че би избрал парите, заделени за отбрана, да бъдат похарчени за образование.

„От бизнеса не се чувстваме застрашени нито от север, нито от юг, за да не бъдат използвани парите, които допълнително се отделят за сектор „Сигурност“ за образование“, посочи той.

По думите на президента на КНСБ Пламен Димитров синдикатите също споделят мнението, че в сектор "Сигурност" се заделя сериозен ресурс, който може да бъде използван както в социалните системи, така и за подпомагане на икономиката.

Димитров смята, че в бюджета за 2016 година най-накрая има "глътка въздух" за част от бюджетните системи, но са необходими пари за поне петпроцентно увеличение на заплатите в НОИ и НЗОК, информира БТА. По думите на президента на КТ "Подкрепа" днес е постигнато съгласие за петпроцентното увеличение на възнагражденията на работещите в двете системи.

От синдикатите поискаха и увеличаване на максималния осигурителен доход на 2850 лева, както и удвояване на размера на обезщетението за безработица. Те искат и увеличаване на гарантирания минимален доход.