UBS - швейцарската банка, която обяви предходната година, че съкращава 10 000 работни места за да подобри печалбата си, сега възнамерява да увеличи заплатите на инвестиционните си специалисти, предава "Блумбърг".

Банката предприема тази стъпка основно за да бъде в крак с конкуренцията си и да задържи служителите си, заявиха запознати с плана на банката неназовани източници.

Банката ще започне да информира служителите си за увеличенията през тази седмица. Средното увеличение на заплащането ще бъде около 9%, а в някои от клоновете на банката в Цюрих, то може да достигне дори до 25%.

"UBS беше замразила заплатите от години и сега се опитва да синхронизира нивата им според средните за сферата, особенно с тези на американските банки", казва Лии Чекър, партьор в консултантската компания "Silvermine Partners LLP" в Лондон.

"Инвестиционното банкиране, като част от основния им бизнес, генерира съществена част от печалбата на банката", каза Рой Смит, професор по финанси в "University’s Stern School of Business" в Ню Йорк.

Противно на UBS банките по света масово "орязват" заплатите на служителите си, както и техните годишни бонуси за добре свършена работа, поради най-сериозната финасова криза от времето на "Голямата депресия".