Според Икономическия и социален съвет (ИСС) въвеждането на четиридневна работна седмица може да бъде добра антикризисна мярка, която да се изпълнява, докато заетостта в страната се възстанови. Това стана ясно днес, когато ръководството на съвета представи пред журналисти анализ на антикризисните мерки в европейските страни, предаде БТА. Мярката е въведена в Малта и някои сектори в Германия на базата на колективен трудов договор, стана ясно още днес.

Според члена на ИСС Пламен Димитров няма пречка мярката официално да бъде въведена, за което ще бъде нужна корекция в Кодекса на труда.

Четиридневната работна седмица може да се въведе, когато предприятието няма поръчки и при условие, че работникът е съгласен с пропорционалното намаление на заплатата му, съответстващо на работното време.

И в момента в някои предприятия в страната се работи по четири дни седмично, като официално е преминато на четиричасов работен ден, уточни Димитров. По думите му така работодателите пестят от постоянните разходи за работниците, като транспорт например.

Около 100 000 души са излезли от трудовия пазар през миналата година, но не са регистрирани като безработни. На практика тези хора работят в сферата на "сивата икономика" като преобладават заетите в секторите преработваща промишленост, търговия и ремонтни услуги, информираха още от Икономическия и социален съвет.

Председателят на съвета Лалко Дулевски отбеляза, че в "сивата" икономика попадат не само "сини якички, но и много бели": Всеки ползва услугите на добрия специалист лекар в частния му кабинет, извън държавната болница, но да сте видели документ

В тази връзка от съвета приветстваха действията на Националната агенция за приходите по отношение на тези с високоплатени услуги. Дулевски обясни, че част от проблемите не са отсега, а са се развивали по време на целия демократичен преход, информира Dariknews.bg.