Средно 1500 лева на месец изкарват ученици от работа през лятната ваканция, пише „Телеграф“, позовавайки се на предложенията за набиране на ученици и студенти. Основно се предлагат работни места, за които не е необходима квалификация и специални умения.
Така през свободното време ученици могат да се хванат като озеленители към някоя фирма, в ресторанти като персонал в кухнята или сервитьори, както и като промоутъри за раздаване на брошури и каталози с намаления на големите магазини.
Също така се търсят и за работа в детски центрове и за гледане на деца и възрастни. Инспекцията по труда е издала 3404 бр., от които 3304 бр. са за лица от 16 до 18 години. Най-много разрешения са предоставени в областите Бургас, Варна, Пловдив, София-град, Софийска област и Благоевград.
Непълнолетни могат да бъдат наети на работа само след предварително разрешение от Инспекцията по труда. Ако подадените от работодателя документи са коректни, е създадена организация решение от Инспекцията по труда да има в рамките на 2 дни, въпреки че срокът е седемдневен.
Наемането на непълнолетни лица без разрешение от Инспекцията по труда се счита за престъпление.
Не могат да полагат тежък физически труд, както и да извършват работа, свързана с въздействие на физични, химични и биологични агенти и която създава риск за тяхното физическо и психическо развитие.
Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд.
Интересът към наемането на непълнолетни лица на възраст от 16 до 18 години е изключително голям в Благоевград. В последните седмици всеки ден постъпват по няколко искания от работодатели, твърдят от Дирекция „Инспекция по труда - Благоевград“. Най-често се наемат ученици за работа в хотели и заведения, тъй като не е необходимо специално обучение.
От началото на годината Инспекцията по труда в Русе е издала 95 разрешителни за наемане на непълнолетни лица на работа, съобщи началникът на русенската дирекция Ирена Николаева.
В повечето случаи работата им е свързана с дейност в сферата на услугите – ресторантьорство и хотелиерство. Най-често момичетата стават сервитьорки в заведения, но има такива, които работят в кухни.
Някои тийнейджъри стават промоутъри – раздават флайери, брошури, разнасят книжки със седмични предложения за отстъпки на големи хипермаркети.
Недостигът на нискоквалифициран персонал за сезонна работа по морето принуждава все повече работодатели от Варна и близките курорти да наемат ученици.
Най-често търсените кадри сред младежите са за продавач-консултант в магазин, където заплащането варира между 70 - 100 лв. дневно при петдневна работа седмица. Търсят се и работници за поддръжка на плажа - почистване, даване на чадъри и шезлонги под наем. Там заплащането е средно по 1500 лв. месечно отново при петдневна работа седмица.
Между 1200 - 1600 лв. месечно плащат за работник в кухня-майка. Сервитьорите взимат по 2000 лв. в хотелите, като най-често се работи на блокмаси. За пиколо дават на учениците по около 1200 – 1300 лв., но там има и бакшиши.
За служители на рецепция плащат по около 1600 лв., за камериерки 1200 – 1400 лв. Търсят се още служители за работа в детски кът срещу 1000 – 1200 лв., както и аниматори за по 1600 лв. месечно.
Ученици от Стара Загора и региона се хващат на работа срещу 50 лева за четиричасов работен ден. Сумата може да варира с плюс-минус 10-20 лева.
Тази година момичетата, мераклийки да бъдат сервитьорки или барманки по дискотеките, са по-малко. „Плащаме нормално, правим граждански договори за 4-часов работен ден, но кандидатките са намалели, защото след трагедията с Дебора родителите правят всичко възможно да спрат дъщерите си от подобна работа“, коментираха собственици от бизнеса.
Случаят е от миналото лято. Тогава Георги Георгиев, охранител в дискотека, наряза с макетно ножче бивша служителка и негова партньорка Дебора Михайлова.
В много от обектите въобще не регламентират трудовите си взаимоотношения, предпочитат устните уговорки – така е най-вече при наемането на хамали и бензинджии.
Плаща се на ден, като работодателите предпочитат децата да работят през уикендите и ги държат по 8 и дори по 12 часа срещу надница за 4 часа и малко отгоре за „залъгалка“.
Оплакванията от работата на бензиностанциите е, че чорбаджията предварително дава картбланш на наемника да прибира бакшишите, без това да влияе на уговореното заплащане, а после под една или друга форма ощетява детето.
Родители коментират, че на такива места тийнейджърите им се задържат кратко и сменят по няколко подобни места за едно лято.
