Повечето банки ще увеличат базовите заплати на служителите си и ще намалят премиите за служителите си. Така институциите се надяват, че ще отговорят на натиска за по-малки компенсационни пакети за служителите, показват данните на консултантската компания Mercer.
65% от банките в Обединеното кралство заявяват, че планират увеличаване на основните заплати, а 88% - да намалят теглото на бонусите в компенсационния микс на служителите, обяснява Reuters. В проучването на компанията участват 61 банки и други финансови институции.
41% от банките заявяват, че те значително ще ограничат или премахнат едногодишните премии за служителите. 57% от финансовите институции в страната заявяват, че вече имат ограничения за размера на бонусите, а 42% от тях пък са се отказали от т.нар. „златни парашути" за напускащите банкери.
