През третото тримесечие на 2024 г. разходите за труд за отработен час в Европейски съюз са се повишили с 5,1% спрямо същото тримесечие на предходната година, а в рамките на еврозоната - с 4,6 на сто, сочат най-новите данни на европейската статистическа агенция Евростат.
Разходите за труд на фирмите включват не само възнагражденията и работните заплати, изплащани на наетите лица, но и непреки разходи за труд - предимно вноски за социално осигуряване, плащани от работодателя.
В еврозоната възнагражденията за отработен час са се увеличили с 4,4%, докато непреките разходи за труд са нараснал с 5,2%, а общите разходи за труд са нараснали с 4,6% през третото тримесечие на 2024 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година. В целия ЕС почасовите надници и заплати са се увеличили с 5,0%, общите разходи за труд - със 5,1%, а компонентът извън заплатите - с 5,3 на сто.
Най-значим ръст на разходите за заплати за отработен час през третото тримесечие на годината е регистриран в Румъния (скок със 17,1% на годишна база), следвана от Хърватия (с 15,1%), Унгария (с 14,1%), България (с 12,7%) и Латвия (с 12,6%), като още три страни членки бележат увеличение на показателя с над 10 на сто, а именно Полша (с 12%), Литва (с 11,0%) и Австрия (с 10%).
На другия полюс е Гърция, която отчита спад на разходите за заплати за отработен час с 2,9% през третото тримесечие.
Общите разходи за отработен час в България са нараснали през периода юли - септември на 2024 г. с 12,8% спрямо година по-рано, а компонентът извън заплатите - с 13,4 на сто.
